Тест «Примут Вас на работу или нет?»

Предлагаю Вам следующий тест, который позволит посмотреть на себя со стороны и выявит ваши личностные черты и привычки, которые помогут или помешают Вам устроиться на работу.

Представьте, что Вы устраиваетесь на работу и вам надо пройти собеседование, чтобы работодатель принял решение: взять вас на работу или нет?

Вы заходите в кабинет для собеседования и вдруг обнаруживаете, что стула, на котором вы должны сидеть – нет.

Как Вы себя поведете в этой ситуации?

Выберите один из вариантов:

А. Останетесь стоять.

Б. Попросите стул.

В. Найдете себе стул.

Г. Спросите интервьюеров, стоит ли вам найти стул.

Д. Поведете себя так, как будто уже сидите на воображаемом стуле.

Анализ теста

А теперь посмотрите, что означает, один из выбранных вами вариантов:

А. Вы согласны с этой ситуацией, так как боитесь, если вы скажите про стул, то вас не примут на работу.

Б. Вы готовы попросить стул или предложите его найти, но, похоже, у вас недостаточно инициативы, чтобы решить проблему самостоятельно.

В. Вы хотите, никого не спрашивая, самостоятельно найти стул. Хотя ваша инициатива заслуживает похвалы, но отсутствие договоренности с другими, может сделать вас упрямым и не способным на сотрудничество.

Г. Если Вы просите разрешить найти стул, значит вы творческий и  предприимчивый человек, который готов сотрудничать с другими.

Д. Вас посчитают забавным и интересным.

Надеюсь, теперь Вы знаете — примут Вас на работу или нет.

Добавить комментарий